 2005-04-01 17:41:42
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Post #1
如何当一个登山领队（转贴）
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 船长：）
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如何当一个登山领队 一个登山队伍的好坏、有无纪律、登山活动的成败，领队具有决定性的关键。因领队是全队的核心、灵魂的代表，是队伍的主宰。好的领队可以使队友平安又尽兴地完成山旅，也可充实队友的性灵生活。一个领队，就好比一个家长，如果他扮演的好，那么其子弟必幸福、家庭必美满，反之，他的子弟必堕落、散漫、很有可能就会酿成家庭的悲剧；由此可知一个领队的重要性。所以一个领队一定要有「我把一个人完好的带上山，让他愉快、充实、平安地走完这趟登山旅程，并要把他完好地带下山」这种负责尽职的观念。而这观念的前提建筑在领队山下作业及山上应变的措施与处置。我们谈「领队」，主要即包括这两大项，以供后进者参考。 山下作业 一、随身携带笔记本 因为领队作业是繁琐的，人脑不是计算机，可以输入、输出，要将自己脑中所想到的、要做的，逐一记载，随时备忘，以免有所疏忽，上山以后，才发现缺这缺那，或抵达登山口，却忘了办入山证或带身分证‥‥‥等事情发生。 二、资料与地图的查阅与搜集 了解整个山区的概况、及棱脉的走向，然后区分是大众路线或艰巨路线？是短程或长程纵走?并分析队伍的性质(也就是这趟山旅的目标为何？)是属于训练或娱乐性质？进而编排行程、贴活动表招兵买马。 三、行程、人员与经费 天数以一天来回、三、五天短程及七天、十天以上等长程为一进阶方式，也就是有过七天行程的带队经验，始能带十天行程的队伍。 前几天的行程宜放缓，因为刚从平地进入山区，高度及环境上尚未能适应，且粮食均未消耗，每人背负均甚重，若行程排太紧，很有可能一下子即拖垮队伍；致使队伍士气低落，进而影响往后的行程。扎营地点，须考虑的因素有水源、避风、平坦等，若有避难小屋，则应善加利用。 短程及老少咸宜的有大众化路线，若人数过多，应采分层负责，也就是将其编成数小组，立一组长去作业。艰巨及长程路线以十人(八男二女或七男三女)十二人(八男四女或九男三女)为原则。若人数过多，则会有拖队之虞，太少则无法收相互照顾之便。而训练队伍则不在此限，但要以两个资深老干部配三个新进小山胞为原则，即有两个老干部参加，相对地就可收三个小山胞。若队伍中有女山胞参加，宜要有一资深的女干部(除非领队是女的)以协助解决女性在山中，生理上的问题。 至于经费核算采个人算法，也就是一个人一天的伙食多少钱乘以天数、加上山难、器材基金、办入山证的手续费、车费(查资料时即要断定是否需雇材车，并要即早联络，以及火车或公路局之行车时刻表、也须事前查明)及杂费(如影印资料、地图、底片‥‥‥)等相加即得。并于行前会议中言明多退少补。 四、召开行前会议 行前会议主要即是将整个活动概况、职务分配及规定事项，让每个队伍成员知悉，并解决成员当中对准备工作所遭遇的困难，这对往后入山，能否尽兴或意外事件的消弭，具有决定性的关键，故领队应严格要求成员务必出席。在行前会议中，领队须询问每个成员的生理状况或有无特殊疾病，以决定是否让其参加。且要求队员查资料。并对新进小山胞排定幻灯片欣赏，炉子操作装备使用及保养，背包打包等课程。 登山讲究的即是团队精神，每个人应扮好他所演的角色，而工作的分配即是避免领队唱独脚戏，减轻领队的负担，发挥分工合作的团队精神，大抵上可分如下几个职司： 领队： 整个活动的策划、推展、召开行前会议、及活动中人员的掌握、控 制、特殊状况的处理与决定等事宜。并于队伍行进中担任押队工作。行程记录、撰写。 向导： 负责活动进行时障碍的排除、方向的判定及路径的寻找、开辟与带领。行程记录、撰写。 护队： 维护队伍安全。 总务： 负责活动中财务之管理事宜 公关：预订柴车、查明行车时刻表，办理入山证，及发送开会通知等联络事宜。 器材：负责活动器材的申请、检查、分配背负、及保管维护等事宜。 粮食：负责菜单的设计、采买、分配背负、控制及活动中开伙时的协调。 摄影：负责摄取整个活动照片或幻灯片。 <请参见工作分配表> 五、实施体能训练 登山不仅须体力，且是耐力、毅力的考验，平常即要加以训练，于队伍出发前，更要多加训练，有了好的体能，才不会拖垮队伍，自己也可尽兴山旅、练跑、交互蹲跳、跑楼梯均不失为好方法，若是长程纵走宜找一地形特殊的郊山，实施负重训练。若途中要经断崖 对架设固定点，绳结也能有个概念。 六、装备 除了必要物品，宜携带多用途的物品，以免增加背负量。装备又可分个人装备及团体装备。 个人装备：<请参见个人装备表> 羽毛衣、睡袋、睡垫、大(中)背包、攻顶小背包、登山鞋、毛袜、绑腿、雨衣、雨裤、风衣、伞、拖鞋、记事本(记录、备忘用)笔、针线包、吃饭家伙、盥洗用具(可用口香糖)、遮阳帽、哨子、指北针、换洗衣物、衬衫裤子(忌带牛仔裤因牛仔裤淋湿不易干、很易散热，且绷紧的裤子易抽筋，而 以携带两套为原则;以减轻了背负，穿一套、带一套，带的这套于扎营停行进时，始得换穿，但行进时得换下来， 以保持始终有一套干衣服)、手电筒及备用电池等，除了不怕淋湿的装备，否则应以塑料袋分别装起来。 团体装备：<请参见团体装备表> 帐篷、MSR炉头、燃料(若是须在雪地溶雪则要多带)、套锅、柴刀(视队伍而定)、路标、洗不掉签宇笔(于路标上载明何时抵达，往何处去)、保温瓶(在行进中，热饮常能提振精神土气)、细线(长程纵走中，鞋子有时变成开口笑，在架帐篷、背包等方面有时也可应急)、小收音机(收听气象)、无线电、公水、水果刀、伞带等。 雪地应加带： 登山绳、冰斧、冰爪，头盔，‥，等，缺水地区，可带水袋。 七、粮食 宜以重量轻、不易腐烂、营养佳为原则。开菜单要以行程为前提，且要合于时宜及富变化。大部份长程纵走。第一天往往会搭柴车，这时当天的早餐宜在搭柴车地点解决，午餐可采便当，以减轻背负。记得笔者在带玉山西南棱时，第一天即采如此作法，晚餐有红烧豆瓣鱼、糖醋排骨，且那次山旅亦有果冻及寿司等口味，这方面可参考野声第九期。不过有几点须注意的，即缺水地区不可忘带水粮(如小黄瓜、葡萄柚等)还有姜(淋雨时喝可驱寒)、巧克力、牛奶糖等易吸收补充热量的食品、大蒜(可杀菌)、预备粮(以泡面、口粮为主)、蔬菜外头须包以报纸，再裹以塑料袋，以防腐烂。 八、医疗 一些平常的用药须携带，如晕车药、面速力达母、OK绷、感冒药、胶布、刀片、纱布、碘酒、红药水、消炎粉、毒蛇急救器、征露丸、云南白药﹒﹒﹒等。 九、山难作业 于队伍整装待发前，应缴交山区资料、行程计画、撤退路线、器材与粮食清单、参加人员名册及家长姓名、住址、电话、管制时间于山难留守人员。并打电话向气象服务台，询问活动那几天的气候状况，心里早有个底。在队伍尚未进入山区，领队须与安全中心(留守)，随时保持联系，尤其当队伍变更行程时，应立即打电话立即告知，使安全中心能掌握队伍的去向及最新、最可*的线索、与消息，以裨山难抢救时的奏效。 以上即是领队山下作业所需知悉的几个观念。 山上的应变措施与处置 当队伍踏上征程，紧跟着即是山上的应变措施与处置： 1﹒火是希望、光明的象征，也是提振士气的最佳利器。特别是在达当日的扎营地点，分配搭帐、煮食、取水等工作的同时，也需派人捡搭柴火，于当晚起个营火唱山歌，并煮些宵夜或热饮(尤以茶叶为佳，乃因茶叶能提神也可解渴)将一天的疲惫，随着火焰与歌声拋到九霄云外，若有打湿的装备或在燃料不足时，也可藉此烤干及节省燃料，但必须注意的，那是不可为了取拾柴火，而恣意砍伐、破坏了林相及大自然的景观，更需小心火烛，以免酿成森林火灾。 <注：目前高山队伍多不升火，仅有中级山或紧急状况才升火。> 而对于火种的携带，需注意防潮措施。市面上有防潮火种的售卖。也可自行制作。作法如下：将一根蜡烛，切成数小块置一容器，用火烧使其熔解，然后将火柴棒及擦纸，抹上这熔解的蜡(用时去除表面上的蜡即可)等其干后，放在装底片的塑料盒(此盒子颇具防潮效果)，再用塑料袋包起来，亦可将这熔解的蜡，注入酒瓶之类盖子或一些小容器，做成烛台。以裨山上使用，不像蜡烛难以找到稳固场所，以至常东倒西歪。 至于雨中取火，须将捡来的柴火，削去树皮，因树皮会吸水，所以虽以点着，再将里头部分切成薄片，以利点火，但在这之前，须注意削去树皮的柴火，要避免再淋湿，故要先搭一避雨篷，或用伞遮。说到伞，在产业路或宽阔的平坦路，不仅可遮阳亦可遮雨，双重功效，比雨衣好用多了，且较通风，不像雨衣那样闷，外头下雨，里头也下雨。 2﹒在通过易起雾的草原地形或芒草林、箭竹林等密集地形，宜采紧接行进方式。也就是要能时时相互联络与照顾，因这些地的路径较凌乱，很易造成迷途。 3﹒在所编排的行程计画表，隔天需经过断崖危险地形，则于前日需即早休息，以蓄精力。在经断崖的当天一大早，即得起程，因山上在下午一、二时左右，即会起雾或下雨，很容易造成不幸事件，若一大早起来，即雨落纷纷，宜视行程、路况、人员状况做决定，看是停止前进或继续。 4﹒在可能的情况下，仅尽量避免在溪底扎营，首要观察天色，看是否有星星、月亮？若有，即天气好的兆头，再来即需在附近找一条往上爬升的路径(除了下游有三角洲或冲积扇等宽阔地外，不然溪流两旁皆有山脉或尾棱可利用)以作溪水暴涨时逃生之路，因溪水亦如海水，也有潮汐涨退。而扎营地点，宜在地势高、*近山坡之处。并需防夜间野兽下溪饮水遭受侵扰之措施。 若过溪时，宜采手牵手，或围成一个圆圈方式渡过，以免被溪水各个击破而冲走。 5﹒在海拔一、二千公尺或中级山，很易碰到如下之动物──蛇、蜂、蚁、蚂煌及熊等其它动物，因应及预防措施如下： (1)蛇：最好的方法即是打草惊蛇，若不慎被蛇咬，处置方法即拿手帕或三角巾扎于近心端，使血液流动缓慢，再拿消毒过的刀片将伤口划一十字，吸压出毒液(注意口中需无破洞)想办法尽速下山求医。但可别忘了辨别是被何种蛇所咬，以利治疗。大抵上，毒蛇可分神经性与出血性毒蛇，亦有此二者混合之 毒蛇，但为数较少，而毒蛇因有两颗长而利的毒牙，故被咬，会有两道长的伤痕，这是辨别有无毒方法之一。 (2)蜂蚁：遇到蜂窝、蚁窝，宜采迂回、绕过，千万不可去惊扰它。 (3)蚂蝗：若沾上蚂蝗，千万不可用手去拔，以免它的吸盘断了，经由毛细孔进入人体，可拿盐巴或香烟头去触烫，使其自行脱落，再在伤口抹上药膏。 (4)至于熊等其它动物，大抵上你不招惹牠，它亦会有所回避，况台湾目前这些动物已少之又少了。 6﹒在队伍行进，要安排向导领导带路及领队押队，而一资深体力佳的老山胞(护队)则需走在队伍中间去注意观察队友的状况，以便采取必要措施。而在登山旅途刚展开时，或当天刚起程时，可在半个钟头左右，即休息片刻，俟进入状况，始一、二小时作一大休息，这只是个原则，须视队伍状况，作弹性的变化。 7﹒领队是全队的代表人物，你所说的话，即代表全队，所以对体力不佳或身体不适之队友，要不时地去关怀、安慰他，让他有种被重视的感觉，使他因生理上的不适所造成的士气低落，而有所提振。 8﹒在整个登山过程中，并非事事如人意，每日的行程皆能走到预定目标，往往会因人为或自然因素，以致要有所变更行程，故领队须有行程上的时间观念。并且要有与整个队伍同进退的团队观念，有时为了行程关系，必须放弃几个山头，不可为了个人的英雄主义作祟，强攻山头，以致拖垮整个队伍。 9﹒在长程纵走时，由于每个人的背负量很重，而每天所吃的粮食，虽从不同的背包取出，但轻重差别甚大，所以每隔三、两天，即应重新分配每个人所携带的粮食，以调整背负量。 10﹒领队是全队的核心，也是整个登山活动的舵手，若因体力消耗过多，以致倒下去，那群龙无首，会使全队意见纷杂，进而影响全队士气，故领队应自行适时的调节自己的体力。 11﹒领队不可与队员有口角、拌嘴、意见争吵的事情发生，这会造成其它队友的反感，若有与队员意见不合时，应先加以衡量状况，当众宣布自己的决定，再私底下找意见不合者，耐心地开导，以确立领队威信。 有时在山上，往往会因情绪关系，以致有些队员有逾越自己规定事项之行为，影响到队伍之掌握、安全及纪律，这时领队应集合全队重新宣布不要再有那种事情发生，但不可针对当事的个人，要全队去指责，私底下再找当事人加以纠正，这样才不会使当事人难堪，也可收全队遵行之效。 对一些自命不凡者，其所自负者，即是他的弱点，应针对他所自负的地方，交付他事情去做，若他真有本事，即能顺利完成所交付给他的任务，若不行，也可杀杀他的锐气。 12﹒一个好的领队，可将山难发生的程度减至最低。但此并非意味着其所带的队伍，不会造成山难，大自然的环境瞬息万变，随时潜在着危险，也有许多因素非人力所能克服，所以一个领队也需知晓发生特殊状况的处置措施，以免惊徨失措，无所适从。当状况发生时，领队首须保持镇定(以防士气更低落)、冷静(才有好的思考与判断力)、不慌乱(做事才能有条不乱，争取时效、以免拖延时间)，并适时安抚队友心理，然后利用地形地物找块避虽所或成立搜救营，全队进入紧急状态、粮食、饮水管制，并行队伍整编，指派一人为贴身记录，也可称之为秘书，随时将何时发生何事记载下来，并随时提醒领队那些事待处理。(因此时领队面临特殊状况时会忽略刚才自己所说要做的事情)研判出事地点，指派搜救队伍或求救队伍。求救队伍须带有一份山难报告书，上面须载明出事者姓名，其家长姓名、通讯处、联络电话出事时间、地点、状况，及所谓支持器材及人员，有否需要医生跟随上山等事项，领队并于报告书上签名。而避难所的人员须利用附近地形，架设避虽营(搜救营)，并收集可利用的柴火，可食用之物，且须起火，吹哨子，夜间亦可用手电筒的灯光不时地作讯号。至于避难所的架设在此不详细说明，但有一个至为重要的原则，那就是避难所的架设必须隔绝风与雨大敌人，而架设的方式与材料尽量就地取材，充分利用地形地物为原则。当然此时我们所携带的外帐、斗篷式雨衣，大型塑料袋便可发挥其功效了。另外有一点值得在山社提倡的，那就是找一个大型的厚质防水袋，其直径和大背包主袋直径相同，然后将防水袋端缘和主袋的端缘接缝好，这样连接大背包长度和防水袋长度，便成了可容身一人的全身防水避虽设备。防水袋平常不用时可压于主背包，使背包多一层防水。紧急时又可拉出来伸展成一人避虽所，将身体藏在里面穿上所有保暖衣物，渡过虽忘的一夜，明早阳光出来，又是一条好汉。 <简言之，保持身体干燥、遇事冷静、与留守人员定时联络> 综上所述，我们知道一个领队须具备有优越的行政能力，丰富的野外求生及山野知识，良好的品德修养与容忍功夫，敏锐的洞察力，谨慎的判断力﹒﹒﹒可说是八面玲珑，包罗万象地智囊人物，若要万事俱精，穷一生之力，亦无法吸收殆尽。更何况学生社团，只有四年的光阴，但最起码对这些粗浅的、基本的常识观念，应有所了解，而于平日吸取自己所缺失的东西，多带活动，从经验印证所学，必能做好一个领队。至于活动后所要做的事情，当然不外是下山立刻解除山虽管制和召开检讨会及缴交详细的纪录于资料组，关于这方面的情形，请参照「如何做一个登山队员」一文，在此再赘述。 向导教战守策 心态： 积极辅佐领队，让别人知道其实你是队伍中对行程最熟悉的人。 你是发号司令的人(大声、自信)。 其实你是半个领队。 出队前： 1. 行前准备工作时(采买、装备、分装、检查等)，帮领队多留意遗露什么。 2. 出发前让自己处于无事轻松状态(如装备先打包好、地图先粘好等)，以分担队上突如其来新的事情。 3. 集合时间催大家快集合。 4. 向导公物自己去准备好，少拿什么快去问。 5. 适当时机叫大伙背包上车。 6. 买司机的饮料。 7. 开车前在白板上写队伍状况(队伍、人数、出发时间等)，在电话旁出队本子上写明必要信息。 车上： 1. 每次下车出发时点个名。 2. 快到登山口时，去前面陪车告诉司机何时停车。 出发前： 1. 煮好保温瓶热水。(适状况亦可于前晚煮好) 2. 带领做热身操。 3. 准备好香拜拜。 行进中： 1. 做行程记录。 2. 可适当调整装备。 3. 休息时，让全队知道休息多久。快出发前，让全队知道剩几分钟出发。 出发时，「背包上肩…..出发」 休息地点 #安全、避风、足够大、留空位给后人 休息时间 #50~60min 休息5~10 4. 抬头看看将要走的路，找找远方路标。(important) 5. 控制全队的速度(想好今天的行程状况来配速)，以自己的速度为标准。 6. 让后面的人能时时看到向导。(过困难点、*路、路转弯等) 7. 掌握全队的状况。(体力状况、前后中相差多远位置) #记住！全队队员的分配位置是你能掌握的更是你要掌握的 8. 遇困难地形或有决择时，请教在旁学长或请他挺身而出。过后，下背包帮助后面的人。全员皆过，再行。 9. 休息时，注意保暖。(着长袖杉、风衣以及头部保暖) 10. 若风太大 > 着风衣 ， 若要下雨 > 着雨衣 若植物湿 > 着雨衣裤、打绑腿 11. 面对迎面来的山友，打个招呼，让人知道这是支好队伍，这是中原登山社。 12. 到大点时，等后面领队到来 13. 到攻山头*路口，如山头上风大，可等后面的人到齐，再一起上。 14. 登顶时，可登高一呼，让后面的人知道快到了。 15. 特殊情况报请领队处理，勿擅作主张。 至营地： 1. 第一观念就是做营地建设 2. 第二观念基本上在营地，向导与小组长有各自该做的事，只要与小组长沟通好，你便可轻松很多 3. 依营地状况马上分配各组扎营位置 #排水良好、避风、少有刺植物之地 4. 与领队保持联络并说明了解两边状况(须等领队回来才可脱鞋) 5. 分配取水(若觉得营地需要向导，可指派队员去做)、砍材、煮饭的工作 #任何工作最好要配上干部，尤其出外取水 6. 若住山屋，分配好放背包的位置，不要乱叠放，有损体面 7. 探路 #记得带手机，并约好折返时间，想好探路所想得到的 8. 若觉得有需要才回去接背包，不用急着回去接 9. 监督敦促小组长做好小组长在营地的职责 营地中： 1. 若有需要，介绍明日行程与状况 下山前： 1. 快至登山口时，call司机 2. 回报领队，了解后面状况 3. 叫大家换好备用衣物，并拿出回至中坜所要用到的东西(钱、手机、外套等) 4. 打理好的人可先背包上车 5. 解除留守 下山后： 1. 趁记忆清新时快写好九号表缴回 2. 协助领队完成后续事宜 小组长兵法书 心态： 帮助领队与向导一起带队伍 学习适应未来当领向时之节奏 带给整组愉悦气份 不用自己全揽着做 平时： 1. 联络组员开会 2. 体训morning call(如领队要求) 3. 认识组员(名字、系级等)、了解组员状况 4. 叮身份证、家长同意书、填妥三五号表 出队前： 1. 出发前几天叮咛组员集合时间 2. 分配公物 # 公物分给那位组员要记下，山上找才方便 # 分给公物时便要授予使用这公物的基本观念 例：背帐蓬的人，扎营后营柱袋要收好…… 背灯的人，要如何放置于背包中…… 背MSR的人睡觉时要记得收入帐蓬…… 3. 确实检查组员装备 # 见打包观念不对，马上教授 4. 回收八号表 5. 配合并发布领向命令 6. 询问是否要晕车药 车上： 1.每次下车出发时点名 行进中： 1. 注意组员状况，有事通知领向 2. 帮忙向导一起管理队伍 至营地： 1. 配合领向发布命令 2. 到营地时关心组员状况 3. 配合向导分配组员床位与背包、公物放置处(不要乱放，有损体面) 4. 分配搭帐棚、洗锅子、煮早晚餐的人 5. 吃饭时 # 叫老山胞 # 叫人盛饭 # 大喊开动 6. 睡前注意营地环境 # 分配人收垃圾、炉子、灯、做好鞋子防水、背包上背包罩 # 原则上帐棚外除了背包应无其它物品 离营时： 1. 催促与帮助组员整理公物 2. 整理周围环境(垃圾、遗忘之物品) 下山后： 1. 由领队发布整理公物时间组长负责指挥组员整理装备 2. 通知组员聚会时间 PS：借装备常是个很头痛的问题，所以要规定时间统一取装备，统一还装备，不要一个一个分开还，这样小组长较不觉得繁杂，且随便写个便条便放在山庄，东西很容易不见。 留守人员须知 留守人员资格：中原大学登山社之中向、高向 留守职责： 一、出队前： 1、确实了解该队的人员结构。 2、确定留守资料已置于夹子中。 3、 确定留守地图已完成。 4、 确实了解整个活动行程。 5、 视审核人员需要，出席审核。 二、 出队时： 1、来送队伍出发，以确实掌握该队实际出队的人及出队的状况。 2、叫未填齐(3)、(5)号表者，填其后才准出队。 3、填写出队日志于白板及BBS上: 出发时间，上山人数(几男几女)，无线电频道、卫星电话号码或手机号码，预计解除留守时间。 例 如: 塔曼巴博队，无线电：主1**.4* 副1**.*8 12/24(四) PM7:00 出发 预计解除留守时间12/29(二)PM5:00 8男2女，共10人。 领队：小彬 0930****** 向导：阿牛 0913****** 留守：至辉 0962****** 三、 出队后： 1、尽可能了解该队动态。 2、留守人员于留守期间，需留在中坜地区，至该队伍确定下至安全地点，始得解除留守。 3、接到电话后，填写留守日志于山庄的白板及BBS： ○ ○队○月○日○点○分于何地点解除留守。 例 如: 塔曼巴博队，12/27(日) AM11:35于明池 苗圃解除留守。 小彬12/27 AM11:40 四、出事时： 1、联络安全中心召集人及成员。 2、 制作所有通讯及人员记录，直到安全中心召集人或成员到达。 通常留守人员为山下第二了解该队行程的人，所以通常为第一搜救队的负责人(审核人员最为清楚)。 ☆ 请留守人员”克尽职责” !!! 登山技术：溯溪、攀岩、冰雪地、器材、海外攀登、后勤支持 登山医学：生理、心理、运动伤害、体能训练 登山环境：地质、地理、气象、景观、野生动植物保育、生态及环境保护 登山人文：社会、历史、哲学、文学、人类学、艺术 登山科技与信息：虚拟实境仿真（VR）、三维空间影像、网际网络、遥测感应、地理图像信息系统(GIS)、全球卫星定位系统 (GPS) ---------------------------------------- |
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2005-04-01 18:11:12
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Post #2
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kapa
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有用，收藏。 ，船长，好久不见。
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2005-04-01 19:21:56
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Post #3
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裸鲤鱼
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实用,会认真学习 |
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2005-04-01 22:16:01
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Post #4
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阳光下的雪人
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谢谢船长费心~~~有用！！
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2005-04-02 15:19:04
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Post #5
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绿野小玲珑
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很实用的贴子。
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2005-04-02 15:59:53
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Post #6
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careywong
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一个登山队伍的好坏、有无纪律、登山活动的成败，领队具有决定性的关键。因领队是全队的核心、灵魂的代表，是队伍的主宰。好的领队可以使队友平安又尽兴地完成山旅，也可充实队友的性灵生活。一个领队，就好比一个家长，如果他扮演的好，那么其子弟必幸福、家庭必美满，反之，他的子弟必堕落、散漫、很有可能就会酿成家庭的悲剧；由此可知一个领队的重要性。所以一个领队一定要有「我把一个人完好的带上山，让他愉快、充实、平安地走完这趟登山旅程，并要把他完好地带下山」这种负责尽职的观念。而这观念的前提建筑在领队山下作业及山上应变的措施与处置。我们谈「领队」，主要即包括这两大项，以供后进者参考。 很同意这些观点。 ---------------------------------------- |
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2005-04-02 23:57:15
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Post #7
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ilovepp
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用心良苦~~
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2005-04-03 10:04:43
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Post #8
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肥仔gz
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船长回广州啦？
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2005-04-03 10:16:49
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Post #9
不错，领队的责任是非常大的
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topkayak
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2005-08-25 19:19:59
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Post #10
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落莫
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感覺廣州磨房太浮躁, 頂此貼, 希望對大家有幫助. |
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2005-08-25 20:12:37
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Post #11
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kapa
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落莫 wrote: 嗯，同感，多谢，把这个帖子加入收藏，有空常看看，对自己，对别人都有好处。 ---------------------------------------- |
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2005-08-25 20:26:44
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Post #12
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feel_松果
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落莫 wrote: 其实这个问题，好些人都察觉了，只是比较难处理好。 认真学习中。。。。 ---------------------------------------- |
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2005-08-25 21:22:10
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Post #13
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金翅大鹏鸟
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总觉得磨房对头驴的要求太多太高了 毕竟户外主要还是自助活动，头驴作为召集人已经承担了比其他人多很多的 责任和压力，如果还要负责那么那么多的东西，恐怕以后愿意当头驴的人 会越来越少 是否可以考虑建头驴四人组之类，一个队伍可以由几个人分别准备这些额外 的东西，分担一下压力 ---------------------------------------- |
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2005-08-26 02:25:16
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Post #14
回复： 如何当一个登山领队（转贴）
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杰夫
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所有的筒子都应该认真看看， 收藏，学习中。。。
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2005-08-26 09:06:05
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Post #15
回复： 如何当一个登山领队（转贴）
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SANDY0715
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学习。 |
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