 2009-01-04 15:28:09
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Post #1
中国登山高级人才培训班（CMDI）
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 男人老狗
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藏蓝藏蓝 wrote: 中国高级登山人才培训班的课程进行了调整，把阿尔卑斯式攀登课程从整体课程中分离了出来，为想要学习向导课程的爱好者提供一个准备课程，主要是在所需具备的攀登技能和对攀登的理念方面，正如大多数感兴趣的人所希望的，时间减少了，且费用降低了，仅仅是一些成本费用，也许这可以让更多的人迈进门槛。 更多信息可以随时打我电话（李兰13825287290），我会参加这个课程的。 阿尔卑斯式攀登和向导介绍性训练计划 这个培训计划是为想学习阿尔卑斯式攀登的登山者所设计的介绍性培训。通过这种体验式的训练，也可为最终想参与成为职业登山向导的课程的人作为前期的准备。 周期： 培训课程将分为三个单元，共五周时间。 训练计划： 攀岩和救援：2 周； 初定于 2009年三月，于广西阳朔 阿尔卑斯式登山：2周；初定于 2009年五月或六月，山峰待定 攀冰：1 周；初定于 2010年一月，于四川双桥沟 对参加者的要求： -良好的身体和心理状况。 -具有一定的登山经验。 -经过由专业机构（如红十字会）所进行的急救（First Aid）培训。 训练费用： 攀岩：3000 元； 登山：5000 元； 攀冰：2000 元； 每次训练费用将在训练开始的两周前支付； 这是非盈利性的培训。课程费用训练期间的运作及相关训练教材的成本。 个人交通：不包含在以上预算内。队员到达指定的汇合地点，通常是离训练地最近的城镇。 课程内容： 攀岩： -攀登器材，保养和特性 -在攀岩和向导中使用的绳结 -各种形式的保护点设置：挂片，扁带，岩钉，岩石塞，机械塞。 -保护的方法，意大利半扣和器械保护。 -顶绳和先锋攀登中的安全准则。 -运动攀的多段攀登，保护一至两个跟攀者，绳索的管理。 -临时安全带 -介绍传统攀登：攀登步骤，策略和心理控制。 -下降：下攀，放低，利用绳索下降 -救援技术： 救援队的组织 运送受伤者 临时担架的制作 下放和上升 根据实际情况（攀登中或岩壁上）滑轮系统的运用 带人下降 极端情况下的上升：仅使用一个抓結或没有任何辅助器材 - 攀岩过程中的教学方法 怎样将你的知识传授给别人 分享你的攀登激情和“冒险”“户外”精神给攀登伙伴/学员/客户 针对攀岩的教学方法，安全控制和风险管理 攀冰： -攀冰器材，保养和特性 -冰上各种保护点的形式： 冰锥，冰洞，其它工具 -多段攀登中的保护和绳索管理 -冰爪的使用：全齿和前齿 -正确评估冰的状况，牢固度和稳定度 -心理控制，攀登策略和效率 -使用抓結进行绳索下降，复习和提高 -攀冰的教学方法 登山： -关于雪和雪崩的基础理论知识 -登山装备，保养和特性 -冰川，山（雪）脊，陡坡等地形的结组方式 -雪地技巧 各种形式的保护点设置：冰镐，雪锥，雪猪（deadmen），临时保护。 冰川或雪坡上移动保护的技巧 -救援技术 -各种情况下的绳降 -在冰坡或雪坡上的修路 -宿营和庇护 帐篷使用和紧急庇护，雪洞和雪屋 -高山急救 -阿尔卑斯攀登 阿尔卑斯式混合攀登和刃脊攀登 地形和路线的寻找分析 高山气象 积雪场的稳定性和风险分析 联系人：康华 电话：13910237573 e-mail: cmdi@vip.sohu.com 如有问题，随时沟通 中国登山高级人才培训班 （China Mountaineering Development Institute） 历史 从简单的山区徒步到世界第一高峰的攀登，中国拥有独一无二的户外资源。各种户外运动以其各自独特的魅力，为每个爱好者提供了充份参与和享受的机会。然而，对于参与者而言，户外运动，尤其在野外的环境下，存在着一系列的挑战和潜在的危险。充份掌握各种必要自我保护的知识和理解对自然环境的尊重，对于从事户外运动的人是十分必要的。登山和户外运动在欧洲和北美有悠久的发展历史，有很多针对专业人员和爱好者进行教学培训的组织和机构。在这种背景下，以培训热衷于技术攀登的人成为职业登山向导为目标，中国登山协会于2006年创建了中国登山高级人才培训班（CMDI），奥索卡户外品牌进行大力资助。 在2008年8月，中国登山高级人才培训班完成了第一批为期两年的训练。八名学员中五人达到了“见习登山向导”的资格。这是在中国第一次完全参照欧洲训练模式进行的登山向导的专业性培训。 现在，在中国登山协会的支持和许可下，CMDI将这种专业性的培训模式延续下去。 成为职业登山向导需要无条件的个人投入性。 登山向导是一个严谨的职业，需要极大的责任感。 在你考虑参见向导训练前，首先，你需要具有良好的攀登水平，这种能力是数年中通过参见登山活动取得的。 一个向导应该是能充份享受登山的乐趣，并希望将登山的魅力与他人分享。 登山向导应该在任何时候充份了解关注山区环境并能够将风险最小化。 登山向导应该向所有其他在山区活动的人展现出善意。 登山向导是一种生活方式。 课程目标 攀登，滑雪，登山技能，雪地安全，紧急情况处理，向导/客户关系。 对于想在高海拔山区进行职业向导工作或想达到职业登山向导能力的人提供实践性的训练课程。 通过所有课程考核的人给予认证。 中国登山高级培训的班(CMDI)培训课程将与国际登山向导联合会（IFMGA-UIAGM）的国际标准接轨。 如何联系: 如果您对CMDI的培训项目感兴趣，可将个人简历发至 cmdi@vip.sohu.com 或直接与我们电话联系： 联系人：康华，电话：13910237573 关于更多的信息，请访问网页： http://www.ozarkgear.com/training/pxbjs.php 课程方式 时间：间歇性，两年。在这2年间，每一个学员的每一个阶段的训练成绩将被记录在工作日志中。 训练周期：共15周的必修训练。根据不同的训练目标，每次2-3周的独立训练。 训练地点：在国内不同的山区。 学员名额：6名/期。 学员条件： 良好的身体和心理条件。 攀岩能力：首攀（on sigh）5.10d。 最少5年的业余登山经验，其中包括阿尔卑斯式攀登的领攀者或参加大型的登山活动。 通过由权威机构的，不低于16小时的急救课程（First Aid）培训。 滑雪可选的。不包括在15周的训练之中。费用另算。 （基础的滑雪能力。能够在中低速下自如地转大中小弯。） 认证： 如同国际上所进行的职业登山向导训练一样，根据训练期间的表现和最终考核结果，学员将得到见习向导或登山向导的认证。得到见习向导认证的学员将进行进一步的训练，如果通过最终考核，将得到登山向导认证。最终的认证将由中国登山协会或其它的国内国际体育管理机构颁发。 全部训练费用： 以下是估算费用： 训练期间的食宿交通：￥30，000 训练费：￥10，000 全部费用：￥40，000 训练费用将在两年中，分四次付款。每六个月付一次。 此费用不包含从个人出发地至集结地的交通费用。 此费用还在估算中，需最终确认。 最终评估 登山向导需要达到的体能和心理综合的能力。 评估的目标是认可参与培训者能否达到登山向导职业标准。训练中设计了内容广泛的技术课程，以便学员尽可能地被客观地评估。 评估认证项： 在培训课程中，将通过38个分项进行评估。实质上，这些分项都围绕“向导”和“教学”技巧。 评估方法： 学员技巧的评估将通过全天的向导工作或短期的特定任务来进行。学员须能够熟练地展示各种技术来完成。 在训练课程结束后，教练对学员针对每一个分项的操作进行评估并给予结论。 及格分数和课程报告 -对于各分项的评定，总分的一半为及格。 -对于攀登实践，总分的65%为及格。 补考 不提供补考的机会。在每次训练结束后，成绩将被确定。 技术大纲 绳结： 向导工作中相关的绳结。 结绳： 使用绳子制作临时安全带。 冰川行进，山脊行进结组和短绳攀登。 岩石技术： 所有锚点的形式：扁带，岩石塞，岩石钉，机械塞，挂片。 保护方法：身体保护，意大利半扣，各种保护器。直接和间接的保护。 移动保护。 使用阿尔卑斯式装备进行向导，先锋攀登5.10b。使用攀岩鞋进行向导，先锋攀登5.11c路线。多段的运动攀登和传统攀登。 运动攀登路线开线的基本知识。路线设计的方法和正确地使用电锤。 雪地技术： 所有锚点的形式：冰镐（纵向和横向设置锚点），雪锥，雪猪（deadmen）和在岩壁上的临时保护点设置。 冰壁技术： 所有锚点的形式和相关的保护：冰锥，冰洞（V threads），冰镐，岩壁上的保护方法。 冰爪使用技术：前齿和底齿。Step cutting。 领攀 4+等级的冰壁。 冰川行进： 结组，锚点设置。 所有的裂缝救援方法：自救，滑轮系统。 下降： 下攀，下放客户，绳降，保护点，备份系统，自我保护，下降器的使用，带领客户下降，绳子的收取。 庇护 帐篷，露营，雪洞。 雪地安全 地形和路线选择，天气，积雪场（snow pack），稳定性和风险评估，救援程序。 雪崩探测仪，探测杆的搜寻使用。 救援实践 保护站的临时延展，降低和提升，多段的降低，岩壁救援，自我救援，山区急救。 滑雪 能够从困难的地形和不同的雪況下滑降，开拓攀登行走轨迹。 定向 使用地图，指北针，海拔表，GPS。计划路线，在雪雾天气和夜晚定向导航。 天气 了解天气系统的详细知识。根据天气变化信号和天气预报作出判断。 相关知识 冰川雪，地质学，地方攀登规定， 后勤保障，登山和攀岩历史，环境保护，动植物学。 分项分析： 每一个分项将由以下两个部分进行阐述： 关键点：详细解释该主题。学员必须在训练过程中熟练演示操作。 评估：针对此主题学员须达到的能力。 1.计划和准备 关键点：评估客户的心态和能力；研究；行程设计；后勤管理； 评估：学员需展示高效计划和组织行程的能力，充份地关注客户的需求，天气和山区情况，时间安排，行程后勤安排，食宿和装备，异地攀登法规，预算限制，突发事件处理。 2．与客户交流 关键点：清晰准确的语言；保持客户注意力和传达指令的能力；判断客户的理解程度。 评估：当调整任务时，以适当的方式，给予客户清晰准确的指示，随时都关注客户的需要。根据客户的经验，流畅地和客户沟通。 3．路线选择 关键点：全部可选择路线区域的地形评估；客户能力评估；山区情况判断，对风险的认知；暴露感的判断；距离和时间的判断。 评估：能够完全根据客户的情况-适应性、耐力、热情、投入度（commitment），安全效率，舒适性，时间，天气情况，学员选择出安全的路线。 4．地形分析： 关键点：读懂路线的地形特征；在当前的情况下识别潜在的风险；在攀登过程中细微地调整路线。 评估：学员要准确地知道和理解地形分析，根据地形和山区环境中的主要情况作出反应和判断，根据实际地形选择最佳攀登或滑雪路线。 5．节奏的控制（Pace setting） 关键点：判断客户情况；评估攀登时间和距离；选择和保持适当的行进节奏；计划停顿休息；保持客户舒适和自信的状态。 评估：充份根据安全性，客户的享受性，攀登目标，学员全程选择和保持适当的行进节奏。停顿休息也应合理地计划中。过程中客户的饮食和衣着要被关注，不必要的延迟应该避免。 6．庇护和露营 关键点：计划；装备选择；地点选择；评估和适应自然庇护条件；建造雪地庇护点；建立紧急庇护点；合理运用人力和装备资源。 评估：地点选择，根据实际情况，合理地运用装备和人力，选择合适的庇护点。 7．向导技巧的运用 关键点：彻底地实际理解全部向导技术-登山，攀岩，登山滑雪，选择最佳方法使用；根据客户的安全和自信心做出选择。 评估：学员必须能展现全部向导技巧，在任何向导情况下做出最合适的选择。能够有能力设置复杂的绳子系统。能够激发参与者的自信心和高度关注参与者的安全性。 8．团队管理、团队安全控制 关键点：场所选择和地形安全性，根据任务目标和实际情况安排团队人员的间距和行进节奏。 评估：根据任务目标选择适合的场地。在课程中，便于相互交流。团队的安全。 9．客户控制 关键点：交流技巧；计划；预计可能发生的问题。 评估：学员必须设计有效的策略保障对客户最大的安全性，舒适性，娱乐性。任何建议和指示要清晰地表达，对于安全的问题,，一定要确信任何指示被执行。能激发客户自信心。 10．客户安全 关键点：识别和说明风险；判断客户的安全；全部登山和向导技巧。 评估：学员必须不能危害到客户或任何人的安全。对于潜在风险敏锐的警戒和有效的控制。 11．山区活动概要 关键点：适应性；平衡；节奏；在行进和攀登中的效率。 评估：学员在所有的地形中充满信心和高效地行动。 12．适应力和耐力 关键点：体能情况；效率；步调技巧；保持体能。 评估：学员在一整天的攀登中，必须能够保持有效的节奏，并保留充沛的精力以面对未知的生理和心理的情况。 13．专业性和个人表现 关键点：提高职业素养；沟通技巧；激发自信心；保养装备；注意服装和自身清洁；守时； 评估：学员应保持清洁的外表，保持装备有序，与伙伴交流良好，熟练自信地展示所有的专业技巧，对内外保持好的联系。 14．个人装备和装备知识 关键点：装备选择；保养装备；熟练地使用；判断装备需求；了解不同装备的各自优缺点。 评估：学员根据不同的向导活动选择最适用的装备。彻底熟悉个人、客户、集体装备，并了解装备的局限性；能够准确地论述各种当前使用装备的优缺点；针对各种活动携带必要的装备。 15．在压力下的反应 关键点：保持自信心；适应性和毅力；保持活跃性；在紧急事件出现时合理安排的能力；自我控制能力；领导能力。 评估：学员需展示在所有情况下的头脑水平，认知问题并给予解决方法，包括正确的处理紧急事件的先后顺序，处理对其他人反映的敏感性和能力。 16．领导力和决策 关键点：责任心；表达和交流方式；决策力；激励自信心。 评估：学员需充分关注团队情况，根据实际情况作出并表达合理的反应。根据任务，以充足的自信心来进行领导，并监控实施。 17．绳索操作 关键点：灵巧地运用绳结和绳索操作；掌握所有登山和救援的绳技。 评估：学员需准确高效地展示在技术课程提纲中涉及的所有绳结，设置所有的绳技系统。在实际问题中灵活应用。 18．攀岩 关键点：能够穿着登山鞋和背包稳健地先锋攀登5.10a (5+)，穿着攀岩鞋，自然保护点先锋攀登5.11a(6b+)；合理安全地放置保护点；正确判断客户的反应和安全； 评估：在规定的难度路线上，学员展示个人攀登技巧，安全、高效地设置保护点，有效地跟客户交流。能够分析和教授攀登技巧。 19．岩壁上保护 关键点：掌握所有岩壁锚点设置系统；熟练正确地放置锚点；绳索操作和保护技术；客户安全；交流。 评估：学员需合理地展示所有的岩壁锚点放置知识。锚点要安全，对于目标足够安全，放置时要高效。对于伙伴的保护要随时可调整。保护时要顺畅，安全，高效。与伙伴的交流要精确简洁。 20．冰雪地形下的攀登 关键点：冰爪的使用； step kicking；对冰镐和其他冰雪器材安全高效地使用；路线选择和风险分析；客户监控。 评估：学员需能够在所有情况下自信、高效、安全地进行攀登，充份重视潜在的风险，客户的安全和信心，客户的舒适度和享受程度。 21．分段和修线 关键点：在上升和下降时根据实际情况进行合理地对路线进行分段的能力。保护点之间的合适距离。 评估：针对修路，根据坡度，行进速度和效率，调整保护点之间的距离。合适的和必要的保护。 22．冰雪环境下的保护 关键点：了解不同情况下冰雪的稳定性。掌握所有人工的冰雪保护系统；熟练操作冰雪锚点的设置，保护姿势，绳索操作，保护技术。 评估：学员要展示全面的对冰雪稳定性的认知知识，在当前情况下熟练地设置保护点的能力。高效地进行绳索操作和保护，对客户的安全和信息的关注。 23．雪地安全技术 关键点：认知雪況，雪的稳定性和潜在的危险；掌握雪的质变过程和雪崩力学；预测雪崩的能力；在雪层不稳定的周期里的路线寻找和地形分析。 评估：学员需具有作出并证实正确的评估能力，在可能发生雪崩地形和具有潜在危险的地域下的具有警觉。对雪层分析图表作出正确的分析。能够教授基本雪的物理学知识，雪崩力学知识，雪地安全知识。 24．与客户的交流 关键点：适当，简洁，精确的指令和讲话。使交流对象专注。根据反应判断是否被客户有效的理解。 评估：在攀登过程中，学员需有效地传达出指令；指令的次序。表达方式。 25．课程设计 关键点：提供有用合理的课程结构。表达方式和命令。 评估：学员能够提供实用合理的课程结构。 26．场地选择 关键点：选择安全，合适和高效的教学或活动地点。 评估：学员需能够寻找和评估对教学或活动适用的场地。 27．能力激发(Ability to Motivate) 关键点：保持其他人的专注；激发、鼓励他人信心和热情。 评估：学员应具有的使信息被传达者保证专注的能力。在此前提下，需具备鼓励提高他人信心和热情的能力。鼓舞个人和团队。 28．针对岩壁救援的准备（上下延展） 关键点：熟练掌握所有相关绳索系统。正确对救援任务进行评估；作出合理的方案；对人力和各种资源的合理安排。 评估：学员需熟练掌握所涉及到的救援绳索系统，具有根据实际情况灵活运用各种技巧。必须能够充分地控制救援团队。 29．冰裂缝救援 关键点：熟练操作各种冰裂缝救援技术。预知和避免困难和风险的能力。 评估：学员需进行以下操作： 无他人帮助下设置锚点并从冰裂缝中将客户救出。 设置保护点并救援出没有结组的客户，包括下降和使用临时制作的安全带。 使用抓结自我救援。 以上操作都要在绝对安全和有限的时间内完成。学员需表现出良好的冰川行进经验和对团队的控制。 30．临时担架 关键点：利用基本的登山装备临时制作搬运系统，合理安排人员和装备资源。 评估：学员需能使用向导和客户的装备，制作一种临时搬运系统和一种临时拖运系统。能够具有安全组织撤走受伤人员的能力。 31．雪崩救援和探测仪使用 关键点： 精通雪崩探测仪和探杆的使用；强大的组织能力；所有关于雪崩救援现场救援的实践知识，在救援现场合理的搜寻线路，包括最初的定位。 评估：学员需在雪崩现场，在安全和快速的前提下，展示计划救援策略和调整的能力。学员将被测试雪崩探测仪和探测杆的使用。 32．急救实践 关键点：评估事故现场；确认救援步骤的先后，诊断并稳定受伤者；对伤者进行处理；领导力；激励信心； 评估：学员需能够对模拟的受伤者进行诊断和正确的处理，有效地控制事故现场，能够实施人工呼吸和基本的高山急救措施。 33．速降滑雪 ** 关键点：展示在各种雪况和地形下滑雪的节奏，顺畅的，速度和平衡控制；具有根据不同情况变换技术的能力；背包负重滑雪。 评估：学员需能够根据实际情况展示速度和平衡的控制；各种转弯；在任何雪况和地形下都可减速和停顿。 34．登山滑雪中的开路 ** 关键点：止滑带的使用；转弯；在使用雪板攀登是流畅的动作。 评估：学员需展示在使用雪板攀登模式下熟练的能力。在带领别人攀登时，具有良好的路线、难度等级、行进步调的判断。 器材来源 35．炊事和营地管理 关键点：食品计划；露头和营灯的操作；餐的准备；团队管理；健康关注；资源使用；人际关系；通讯保障。 评估：学员在营地中必须简洁高效，健康的吸引人的伙食，合理地分配物资，与营地中其他人保持和谐的关系，关注客户的需要和维护客户的个人隐私。 36．定向 关键点：地图识别；定向计划；指北针气压表海拔表的使用；区域定向技术；GPS使用。 评估：学员需能够从地图中尽可能精确地作出地形分析和路线识别。对长周期的行程，基于对风险的认识，时间的控制，意外事件的考虑，策划出精确的定向计划。学员需展示足够的定向技巧并能教授主要的定向知识。 37.山区天气 关键点：了解天气变化的信号，理解全球和区域天气。进行观察和记录。 评估：通过观测，学员精确地记录天气情况，作出并验证正确的预报，能够教授基础的气象学。 38．自然和环境 关键点：基本了解中国山脉的地理学和地质学，冰川学，动植物，了解山区环境和对其的保护。 评估：学员展示对基础冰川学的理解，岩石种类，山区地质学，自然历史。能够识别区域中主要种类的植物，昆虫，动物。对于环境保护具有敏锐的责任感。  
男人老狗 于 2010-01-22 14:03:03 编辑
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2009-01-05 15:35:56
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Post #2
Re: 中国登山高级人才培训班（CMDI）
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藏蓝藏蓝
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 怎么好像没什么人提问题呢？ 不知道有没有人感兴趣呢 大概是春节前人员报名，3月份正式开始 |
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2009-01-06 11:01:12
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Post #3
Re: 中国登山高级人才培训班（CMDI）
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ivan
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正如推介会所说，培训班主要是培养向导和带客户的能力 我想参加前个人的技术需要达到甚至超过一定的程度，正如学员条件所要求，否则那有精力去带客户呢？ 先练出藏蓝的水平在参加也不迟。  如果说个人计划，这几年我想先好好爬几座雪山，练习攀岩，参加低海拔的户外教练培训。有规律的锻炼保持体能。 然后条件成熟的话（有机会，有时间，有精力等等）才会参加高级训练班。 另外在这提几个建议： 1 培训周期，希望能加长，这样方便利用年假参加培训的非专职人员。 2 使用学分制，外加保持学分的条件。比如3年前拿到了攀岩的认证，在3年内如果坚持攀岩训练，那么只需要通过测试而不必再次参加培训。或者本身具有一定的能力，是否能直接参加测试。 3 提供更详细的资料给会员（有意向参与者）让他们在平日就可以自学，增加通过测试的几率。 4 建立会员制保持学员毕业生等之间的联系，除了学员之外还要关注有意向参与者（这个群体是金字塔的根基）。
ivan 于 2009-01-06 11:13:19 编辑
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2009-01-20 16:04:38
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Post #4
Re: 中国登山高级人才培训班（CMDI）
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weige
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我要参加，不知道够不够格 |
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2009-01-24 10:32:23
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Post #5
Re: 中国登山高级人才培训班（CMDI）
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行者广龙
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纯洁仰望一辈子.... 啊..... ---------------------------------------- |
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2009-01-25 15:30:01
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Post #6
Re: 中国登山高级人才培训班（CMDI）
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emkong
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有没有普通训练班的呢??????
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2009-02-11 15:26:48
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Post #7
Re: 中国登山高级人才培训班（CMDI）
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藏蓝藏蓝
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中国高级登山人才培训班的课程进行了调整，把阿尔卑斯式攀登课程从整体课程中分离了出来，为想要学习向导课程的爱好者提供一个准备课程，主要是在所需具备的攀登技能和对攀登的理念方面，正如大多数感兴趣的人所希望的，时间减少了，且费用降低了，仅仅是一些成本费用，也许这可以让更多的人迈进门槛。 更多信息可以随时打我电话（李兰13825287290），我会参加这个课程的。 阿尔卑斯式攀登和向导介绍性训练计划 这个培训计划是为想学习阿尔卑斯式攀登的登山者所设计的介绍性培训。通过这种体验式的训练，也可为最终想参与成为职业登山向导的课程的人作为前期的准备。 周期： 培训课程将分为三个单元，共五周时间。 训练计划： 攀岩和救援：2 周； 初定于 2009年三月，于广西阳朔 阿尔卑斯式登山：2周；初定于 2009年五月或六月，山峰待定 攀冰：1 周；初定于 2010年一月，于四川双桥沟 对参加者的要求： -良好的身体和心理状况。 -具有一定的登山经验。 -经过由专业机构（如红十字会）所进行的急救（First Aid）培训。 训练费用： 攀岩：3000 元； 登山：5000 元； 攀冰：2000 元； 每次训练费用将在训练开始的两周前支付； 这是非盈利性的培训。课程费用训练期间的运作及相关训练教材的成本。 个人交通：不包含在以上预算内。队员到达指定的汇合地点，通常是离训练地最近的城镇。 课程内容： 攀岩： -攀登器材，保养和特性 -在攀岩和向导中使用的绳结 -各种形式的保护点设置：挂片，扁带，岩钉，岩石塞，机械塞。 -保护的方法，意大利半扣和器械保护。 -顶绳和先锋攀登中的安全准则。 -运动攀的多段攀登，保护一至两个跟攀者，绳索的管理。 -临时安全带 -介绍传统攀登：攀登步骤，策略和心理控制。 -下降：下攀，放低，利用绳索下降 -救援技术： 救援队的组织 运送受伤者 临时担架的制作 下放和上升 根据实际情况（攀登中或岩壁上）滑轮系统的运用 带人下降 极端情况下的上升：仅使用一个抓結或没有任何辅助器材 - 攀岩过程中的教学方法 怎样将你的知识传授给别人 分享你的攀登激情和“冒险”“户外”精神给攀登伙伴/学员/客户 针对攀岩的教学方法，安全控制和风险管理 攀冰： -攀冰器材，保养和特性 -冰上各种保护点的形式： 冰锥，冰洞，其它工具 -多段攀登中的保护和绳索管理 -冰爪的使用：全齿和前齿 -正确评估冰的状况，牢固度和稳定度 -心理控制，攀登策略和效率 -使用抓結进行绳索下降，复习和提高 -攀冰的教学方法 登山： -关于雪和雪崩的基础理论知识 -登山装备，保养和特性 -冰川，山（雪）脊，陡坡等地形的结组方式 -雪地技巧 各种形式的保护点设置：冰镐，雪锥，雪猪（deadmen），临时保护。 冰川或雪坡上移动保护的技巧 -救援技术 -各种情况下的绳降 -在冰坡或雪坡上的修路 -宿营和庇护 帐篷使用和紧急庇护，雪洞和雪屋 -高山急救 -阿尔卑斯攀登 阿尔卑斯式混合攀登和刃脊攀登 地形和路线的寻找分析 高山气象 积雪场的稳定性和风险分析 联系人：康华 电话：13910237573 e-mail: cmdi@vip.sohu.com 如有问题，随时沟通 |
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2009-02-12 13:33:48
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Post #8
Re: 中国登山高级人才培训班（CMDI）
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ivan
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有兴趣
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2009-02-12 17:50:33
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Post #9
Re: 中国登山高级人才培训班（CMDI）
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藏蓝藏蓝
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讲具体点？ 攀岩在3月后两周，登山在6月前两周，攀冰在明年1月 怎么样？来吧，作同学。 |
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2009-02-12 17:53:48
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Post #10
Re: 中国登山高级人才培训班（CMDI）
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藏蓝藏蓝
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emkong wrote: 有没有普通训练班的呢?????? 主要还是针对有志向从业的人员，集中精力嘛，再说老师的工资是赞助商出的，不在培训成本内，赞助商的目的就是培养从业人员。 |
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2009-02-16 10:41:43
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Post #11
Re: 中国登山高级人才培训班（CMDI）
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ivan
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藏蓝藏蓝 wrote: 讲具体点？ 攀岩在3月后两周，登山在6月前两周，攀冰在明年1月 怎么样？来吧，作同学。 3月的话 3.26之前结束应该都可以 登山和攀冰都没问题 ---------------------------------------- |
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2009-02-16 10:46:12
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Post #12
Re: 中国登山高级人才培训班（CMDI）
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藏蓝藏蓝
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 得到3月30日呢 上半年期的名额差不多满了，6-8个人 看看等下半年期的安排出来，怎么样？ ivan wrote: 3月的话 3.26之前结束应该都可以 登山和攀冰都没问题 |
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2009-02-17 11:43:56
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Post #13
Re: 中国登山高级人才培训班（CMDI）
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ivan
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在哪能看到CMDI发布的信息呢?
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2009-02-18 15:46:28
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Post #14
Re: 中国登山高级人才培训班（CMDI）
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藏蓝藏蓝
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Ozark和中登协的网站上，不过不是很及时 |
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2009-02-18 15:53:47
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Post #15
Re: 中国登山高级人才培训班（CMDI）
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天涯牛牛
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全部训练费用： 以下是估算费用： 训练期间的食宿交通：￥30，000 训练费：￥10，000 全部费用：￥40，000 训练费用将在两年中，分四次付款。每六个月付一次。 妈呀，两年预算要4万！ ---------------------------------------- |
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2009-02-20 15:57:42
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Post #16
Re: 中国登山高级人才培训班（CMDI）
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tai0422
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是先報先得? |
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2009-03-03 14:28:03
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Post #17
Re: 中国登山高级人才培训班（CMDI）
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hijacky007
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如果失业了， 要么去做公益， 要么来学登山。 ---------------------------------------- |
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2009-04-03 09:13:24
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Post #18
Re: 中国登山高级人才培训班（CMDI）
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百晓生
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挖塞，向往。 戒烟10年，预算就够了。 ---------------------------------------- |
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2009-04-04 19:14:56
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Post #19
Re: 中国登山高级人才培训班（CMDI）
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醉
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现在国内已经有8个了的嘛 |
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2009-04-09 11:32:17
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Post #20
Re: 中国登山高级人才培训班（CMDI）
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沧海一米
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6月1日-15日 青海玉珠峰北坡 5000 对参加者的要求： -经过由专业机构（如红十字会）所进行的急救（First Aid）培训。 还有没有其他特别要求,如个人装备等? ---------------------------------------- |
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2009-05-10 11:16:53
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Post #21
Re: 中国登山高级人才培训班（CMDI）
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山蜞
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能成为高山向导是一生的业余梦想。
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2009-06-17 23:34:35
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Post #22
Re: 中国登山高级人才培训班（CMDI）
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爱立信D300
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有钱人的活动啊，仰视···················
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2009-06-17 23:45:47
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Post #23
Re: 中国登山高级人才培训班（CMDI）
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一斤
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钱只是基础而已，光有钱不行，学员的条件要求也不低，所以……仰视……
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2009-06-18 11:40:50
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Post #24
Re: 中国登山高级人才培训班（CMDI）
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欧拉
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光有钱和学员条件也不行，得有时间才行。。。于是。。。仰视。。。
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2009-06-18 13:51:36
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Post #25
Re: 中国登山高级人才培训班（CMDI）
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景天
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自己爬 爬到老，自然就成前辈了/离高级人才还是太远。 |
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