关于“清凉峰事件”引出的思考

我个人认为，此类事件的解决很多前人都讲过了。出发前，请确认此行的方式：领队负责制？民主协商制？
领队负责制，必须出发前征得所有队员认可，途中大家必须遵守领队的安排。
民主协商制，则可在预定事项发生变化时公开讨论并执行少数服从多数。
当然，就清凉峰的事情，不知道当时情况如何，不能擅自判断，如果我是领队，不管是什么制度，我会强令要求该队员必须一同返回。如果不从，则立即召开所有队员会议，征得其他队员支持，如果依旧不从，则率队返回。当然，如果是磨房的这类无商业性质活动，这个处理我觉得就够了，他要留下，就一定懂得自己能自助。如果是商业行为，则不好判断，应该会提前有合同的约束吧，比如不根据领队安排行动，遭遇意外，××旅行社不承担任何责任的条款吧？
团队活动时，我觉得最可恶的就是这种情况的出现，发发牢骚什么的，就算是有纠纷的，都不害怕，回来我们继续沟通。如果有人硬着脖子就是不干了，那真没办法，如果是我，我会提议当时就撤销我的领队责任，然后投票，两种情况，大家自己选，然后各自行动。

其实每个人都应该认真想想这个问题。既然你参加了一个团队活动，则应该全力的支持团队的决定。就算你有什么意见或想法，也请遵守大多数人的决定。大不了以后你别跟这些人出去玩了呗！外出时，都需要消消火，仔细的玩！但别玩过界！

一家之言，欢迎拍砖！

请教几个问题：
如果你是领队。
1，遇到这种情况，当时在山顶你如何处理？
2，如果一切说服均无效，怎么办？喊几个把他架下去？搞他不动呢？动手致伤呢？下山后他又溜上去呢？防止他溜走捆住他吗？
3，如果有两个领队，是一个留下陪他，一个在大本营？--领队和他留在山顶就保证不出意外吗？
4，如果只有一个领队，是留下几个驴友陪他吗？留下的集体失踪呢？没有人愿意留下呢？
5，要他打字据说明一切后果自负？他不愿意写条子怎么办？他口头认可的行不？

没太想明白。愿意严肃探讨。

唉......

还在思考中......

简单啦，把他打昏了，然后抬下山就行啦...................

唉..........碰上这种队员确实比较麻烦.............

又不是他的领导,又不能扣他工资.没辙.

部分队员或者全体队员陪他是个比较合理的 选择！只是这种人真的要上黑名单才行！！

1、说服——已被证明行不通；
2、强制——没有被授权，而且其他人也不一定会帮忙强制，即使临时强制了还得一路像看管俘虏一样，肯定行不通；
3、留人陪——集体陪？可能吗？总有一个人要回家，又得有人陪；个别陪，谁陪？领队陪？把其他人扔下不管？显然不合理；另外的人陪？谁也不愿意与这种不讲理的人做伴；如果每个人都提出单独行动，这队伍没法带了。

我个人估计：当时大家可能都被这种人气坏了！没人愿意再管他了！乃至在9：00没等到人也不马上回去找！只是回到杭州后，可能被另外的朋友提醒，才感觉不妙，才组织人马去寻找！从该驴的手机打不进去这一点判断，怒海狂江是一个相当自负的人，而且是个相当倔的人，他关手机，只能说明一条：我不要你们管，而且一样会安全返回。至于和他自己家人的联络，估计他也不会干的，因为他的家人也许对LM一窍不通，根本帮不上忙，徒增担忧。

遇到这种人怎么办（事后列入黑名单，那是以后的事）？比较可取的办法还是心平气和的沟通（越吵，将来的后果可能越糟！），并且资助他一些必要的生存用品，然后，从第二天大清早就开始，定时通话沟通，彼此通报相关情况，使他一旦真遇到困难时，能够从这个队伍中获得一些帮助。只到确认他已经抵达安全地后，才能再不理他。
我们的头驴一旦把队伍拉上山后，遇到这种事关生命安全的问题，就不能够意气用事了，吵、骂都不解决问题。只有等到他安全返回后，再集体将其痛扁一顿，并再也不跟他玩了。
象这样，真死人了，估计队伍中的人心里或多或少会留下一些阴影。

这种事，做领队的一定要在出发前就说好一些规则，大家都同意了才上路。