是不是按工伤处理?可是单位有班车啊,担心到时又不管了。
买个人身意外伤害保险,价格不会很高~~~100左右一份~
楼主讲的是上下班,就不要消耗自己的商业保险了。
转个例子:
上班车的时候受伤算工伤嘛? 小李是本市一家企业的员工,平时因为企业离市区比较远,企业提供班车供员工上下班前几天,小李因为熬夜观看欧洲杯,在上班车的时候,一脚踏空,不幸造成骨折。小李认为自己所受伤害应为工伤。
另:如果班车不是企业提供的,而是在员工的强烈要求下,由工会出面,由员工以集体包车的形式(按月AA制付费)进行上下班,那这个算不算工伤?
找交警作事故认定,如果认定为机动车事故,则为工伤,如果不是机动车事故,就不是工伤,因为: 工伤条例为工伤是这样表述的 第二章第九条第六款:在上下班途中,受到机动车事故伤害的。
我们现在可以认定小李是在上下班途中,也可以认定是受到机动车伤害,但是不是机动车事故伤害,要另外判定了,所以,要找交警来认定,看是不是属于机动车事故伤害。机动车伤害和机动车事故伤害是两个完全不同的概念。 第二章第九条第二款:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 上下车与工作是没有必然联系的,所以并不是工作预备性或收尾性工作,这就好比体育活动前的准备与活动后的放松活动,准备活动与放松活动是预备性与收尾性的,但准备以前与放松以后,你个人或与他人一起打篮球或搞其他的体育活动并不能算进本次体育活动范畴内。工作前打开水,换衣服,配戴劳动保用品,领取劳动工具都可以是准备性活动,下班前后换工衣,拣拾工具都可以是收尾性活动,但上下车不能算,因为,要工作人必须换工衣,收工具,而并不必须要上下车,不上下车照样能工作。另外此款前半句还限定了在工作时间前后与工作场所内,非工作场所也是不能算的。 本案只说上车,没说时间与地点,所以不好说,不过,可以肯定不能依第二款认定工伤,至于能不能依第六款,那要看交警的事故认定结果,因为属不属机动事故,必须要有交警的认定结果,就算是机动车事故,支劳管所申请工伤认定也要出具交警部门的交能事故认定书才能受理,否则就算是机动车事故伤害,你没有交警的事故认定书,估计劳管所也不会受理的(当然他们会提醒你要补齐哪些手续的,补齐了才给你办)
工伤认定,只管上下班途中机动车事故与否,不管车是哪里来的,不管自费还是公司福利,只要是机动车事故伤害,无条件是工伤,不过这类工伤一定要有交警的交通事故认定意见书。 实例分享: 06年某月,我司一员工开摩托车下班回家,在回家路上自行摔倒,找交警过来认定了交通事故的,属于工伤(摩托车是机动车)。 某年某月,我司一员工骑电动车,在下班途中与一自行车相撞,没被认定为工伤,因为自行车与电动车均不属于机动车。 (用某年某月是因为我确实不记得时间了) 我估计你们那个员工能认定为工伤,因为,虽然说车子可能没动(案中没有交待,只能猜),但可以肯定你们那车没有安全提示,可以认定为机动车事故。(个人观点)
既然是班车,您就问公司行政部吧。
这里是自行车运动版块。
我是说我骑自行车上下班。一个小时路程。
我上贴说了,骑车上下班与工伤无关。 买个意外险就OK了。
谢谢啊。
买个人身意外伤害保险,价格不会很高~~~100左右一份~
楼主讲的是上下班,就不要消耗自己的商业保险了。
转个例子:
上班车的时候受伤算工伤嘛?
小李是本市一家企业的员工,平时因为企业离市区比较远,企业提供班车供员工上下班前几天,小李因为熬夜观看欧洲杯,在上班车的时候,一脚踏空,不幸造成骨折。小李认为自己所受伤害应为工伤。
另:如果班车不是企业提供的,而是在员工的强烈要求下,由工会出面,由员工以集体包车的形式(按月AA制付费)进行上下班,那这个算不算工伤?
找交警作事故认定,如果认定为机动车事故,则为工伤,如果不是机动车事故,就不是工伤,因为:
工伤条例为工伤是这样表述的
第二章第九条第六款:在上下班途中,受到机动车事故伤害的。
我们现在可以认定小李是在上下班途中,也可以认定是受到机动车伤害,但是不是机动车事故伤害,要另外判定了,所以,要找交警来认定,看是不是属于机动车事故伤害。机动车伤害和机动车事故伤害是两个完全不同的概念。
第二章第九条第二款:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
上下车与工作是没有必然联系的,所以并不是工作预备性或收尾性工作,这就好比体育活动前的准备与活动后的放松活动,准备活动与放松活动是预备性与收尾性的,但准备以前与放松以后,你个人或与他人一起打篮球或搞其他的体育活动并不能算进本次体育活动范畴内。工作前打开水,换衣服,配戴劳动保用品,领取劳动工具都可以是准备性活动,下班前后换工衣,拣拾工具都可以是收尾性活动,但上下车不能算,因为,要工作人必须换工衣,收工具,而并不必须要上下车,不上下车照样能工作。另外此款前半句还限定了在工作时间前后与工作场所内,非工作场所也是不能算的。
本案只说上车,没说时间与地点,所以不好说,不过,可以肯定不能依第二款认定工伤,至于能不能依第六款,那要看交警的事故认定结果,因为属不属机动事故,必须要有交警的认定结果,就算是机动车事故,支劳管所申请工伤认定也要出具交警部门的交能事故认定书才能受理,否则就算是机动车事故伤害,你没有交警的事故认定书,估计劳管所也不会受理的(当然他们会提醒你要补齐哪些手续的,补齐了才给你办)
工伤认定,只管上下班途中机动车事故与否,不管车是哪里来的,不管自费还是公司福利,只要是机动车事故伤害,无条件是工伤,不过这类工伤一定要有交警的交通事故认定意见书。
实例分享:
06年某月,我司一员工开摩托车下班回家,在回家路上自行摔倒,找交警过来认定了交通事故的,属于工伤(摩托车是机动车)。
某年某月,我司一员工骑电动车,在下班途中与一自行车相撞,没被认定为工伤,因为自行车与电动车均不属于机动车。
(用某年某月是因为我确实不记得时间了)
我估计你们那个员工能认定为工伤,因为,虽然说车子可能没动(案中没有交待,只能猜),但可以肯定你们那车没有安全提示,可以认定为机动车事故。(个人观点)
既然是班车,您就问公司行政部吧。
这里是自行车运动版块。
我是说我骑自行车上下班。一个小时路程。
我上贴说了,骑车上下班与工伤无关。
买个意外险就OK了。
谢谢啊。