http://v.youku.com/v_show/id_XMjQ3MzUwMTA0.html
沙发沙发……
日本片,一定要看看。。。
看着这些很熟悉的车间生产画面,怎么当初自己做的时候没啥感觉啊!
小日本的工业生产技术确实不错,不得不服,不过现在绝大部分的技术国内的自行车生产厂家都在使用(经过台湾,再转到国内),但是那个自动编圈(不是自动校圈哦)的的设备至少在我07年脱离车间生产之前还没看见哪家厂在用(或者是我孤陋寡闻?)
爱情片,一定要看看
估计又是那个民用车生产线
made in japan 专业与高端的代名词!!!!
看完了这个片子。很多地方很落后,也有一些地方不错。
一,对员工的保护方面。 1.机器的颜色不统一为绿色,容易产生疲劳。有警戒的地方没有使用警戒色。 2.焊接员工没有足够的保护。 3.一些组装员工没有配置防护镜。
二,一些地方很不专业,应该是制造民用车的。 1.烤漆的作业顺序有问题。 2.静电涂装的工艺落后。 3.商标是最落后的工艺。 4.烤漆也是最差的。 5.几乎不注意碰伤和模具伤。
三,员工的或者说是制造技术很差。 1.很多地方有装配尺寸的地方没有制具和夹具 2.那有用锤子装车把的,用风枪就可以了! 3.整车的装配速度又太慢,又不做标准动作。
问题太多了。。。。
只有一个亮点是 车圈没有用人工。 加工车圈的速度也太慢,校正的机器很落后。
这位仁兄相当专业!佩服!你曾经做过这行吗?这么细致。发布这个视频目的是让大家开开眼。我不确定这个视频的年份。如果是二十年前这种自动化程度还是令人赞叹的。不知道这种流程生产的整车质量如何。希望哪位大侠发布些相关的视频。
在国内几家民营企业能达到你说的 我是从车间里面出来的
这个大型的动作片真是好看
大家好好了解一下日本、台湾的工业制造技术发展历史,请请:
http://bbs.cnyw.net/thread-436377-1-1.html
这个视频应该是日本70年代的技术了,现在的应该是全自动化的。
菜车生产线,现在看到的洋垃级就是
工业的发展趋势一般向二个方向发展,一是的代工模式,例富士康,广达,仁宝。二是品牌与设计模式。APPLE,DELL. 代工工厂由于没有自己的品牌,市场等优势,产品定价在于跟上游的客户进行谈判,应该是艰难的谈判,我们老板以前讲过09年铜价上涨时,为了与客户上涨1%的价格,书面材料用了10000页,花费3天的时间到客户处进行谈判。
政府方面:劳动密集型加工业,对土地,水,电,食品,运输等资源的占用率较大,政府已不扶持没有科技含量的公司在深圳发展。
大陆与台湾的关系方面:2006年之前,两岸关系紧张,台商也不愿意投太多的资金进行工厂设备,环境,伙食,住宿等方面的改善。
所以代工厂为了生存和有所营利,进行开源节流,比较合理的工厂是在模具,IE,采购等方面进行优化,而一些工厂在不给加班工资,只买最低的保险,克扣员工伙食,使用非自动化的机器等等,在2007年新劳动法颁布之前,是较多的。
我个人认为:一个工厂,首先需要保护员工的安全。
我2000-2002去过一些自行车工厂,新建的工厂比旧的工厂在设备和对人的关怀方面还是逐步改善的。
2000年经理和我去过一家打磨抛光拉丝的工厂(名字就不说了),直线员工的装备是一个塑料的安全帽,一个潜水镜,一个口罩,一件蓝色长衫。由于是打磨车架表面,车间中黑色的灰尘非常大,也不能开通较大的风扇进行吹风,员工出来时,到处是油污夹杂铝尘。我们经理说这些加工都非常危险,抛光轮卷到车架之后,会旋转打向工人,轻则打到脑袋,重则车架打断,后叉叉进胸膛!
之后一段时间去了公明的一家车架厂,这家车架厂的建立时间较早,员工食堂到车间的通道竟然在T4炉的下面,高度只有1.6米左右,下午在厂门口,看到一员工大喊从厂间跑出来,右手压着左手,手上流着血,原来是手指或手掌被机器切到!
准备到**车架厂催货,经理说你不用催了,工厂一些设备被劳动部门封了,之后到工厂,才知道管料冲压机的转动部份加装了防护罩,并且刷了橙色,加料口加装了防碎片的档板,以前铁色的机器刷成了绿色,T4,T6炉可活动的闸口,轨道门装上了黄黑相间的警戒牌,消防接口也安装了。。。
2001年去了坪山的野宝PRO,由于野宝是新厂,占地面积大,规划充分,所以对他的印象较好(相比其他车料厂好的方面) 1)焊接工每个工位上有单独的空调口,也有单独的吸烟口,且在焊枪附近。员工防护盔甲也比以前厚了。 2)使用全自动的TAPE,DB管料机器,不使用人工。 3)中央吸尘+空调楼。 4)合理的流水线及传送带。 5)宿舍楼的采光不错,前面有篮球场,游泳池。。。 6)入职员工有面试笔试考试和培训。 7)员工的工作服是绣有很大LOGO的,我们觉得很酷。
不知什么时候去了芙蓉工业区的一个前叉厂,在前叉厂不怎么出名,但对我的印象也挺深,只好遇到他们给新员工培训。把一根管料放到机器中,机器把管料压成铁饼,让员工知道机器的利害和结果。之后再演示有红外探测开关机器的操作,两手都要按开关,才能进行冲压和液压。
……
应该来说,国际劳工组织和中国劳动法对工厂的压力,逐步促使工厂改善。
再来说说模具和IE在自行车中的作用。
模具是工业之母,IE是工业之父。IE即工业工程,它以科学的方法,有效地利用人、财、物、信息、时间等经营资源,优质、廉价并及时地提供市场所需要的商品和服务,同时探求各种方法给从事这些工作的人们带来满足和幸福。
工厂和流程布局方面
一些自行车厂的布局不错。2000年,在*整车厂,第一次看到从整车装配流水线上可以直接传送整车到货柜中!在出货平台上完成抽查,检验,出关等工作。也就是说 成品没有占用成品仓的空间,人力。我现在都很佩服,因为我们工厂(不是自行车的)的ERP系统也做不到这样的JIT采购,生产,报关,出货!
精良的模具、夹具促进生产方面。 在***车架厂,车架管料在没有焊接前进行试合时很完美,管料之间的缝隙很小,这样车架的强度提高了,焊道就很完美,高级的车架就可以进行去鱼鳞。
后叉S-BEND,BEND折弯没有棱角或凹陷。
头管角度的偏差小于0.25度,之后去了管料车间,才知道管料R口机不是随意的,有刻盘角度,管料有相应弧度的夹具夹住进行R口加工,QC使用电子角度进行检验。
模具和夹具的精确性,就为后面的车架校正,后叉校正。。。减少角度偏差,减少阿婆脚等问题。
TREK的一些车架在这里生产,表明他们的质量是不错的。
员工动作标准化方面
在整车厂,打链条的工人可以在20秒之后完成穿链条,上链条梢的工作,动作很标准,没有多余的动作。
穿轮圈钢丝的工人手部动作也很快,干净利索,也没有多余的动作,他们应该在这方面作了或已建立了标准动作。
先写这些,有时间再写了。
品质不是检验出来的,是优秀的设计,精确的加工,精细的流程。。。的结果 车架、前叉等产品的设计很难看到(不是那种概念产品)就我看到和同事们讲解的, 1)车架、前叉的几何力学和材料方面会进行有限元分析。 2)锻造零件精确计算减重孔,热流道,材料膨胀系数,热处理工艺,CNC刀具路径等。 3)车架管料角度,人体尺寸与管料尺寸的拱配,FC,RC,CHINALINE,前后轮距等等尺寸。 4)轮圈钢丝的编制方法与风阻。 5)依据不同材料的钢性、韧性设计不同结构的产品。 以上也是一些自行车厂的考题。 欢迎大家补充一下。
精确的加工和检验。 加工的精度,绝不是帖子中,日本人用机械式量具量量就OK的。 1.碟刹花鼓盘片位置,头管内直径,碟刹耳,前叉碗组座等位置都是电脑锣上加工的。 2.碟刹花鼓的盘片位置,头管内直径,碟刹耳,都是需要千分尺或电子仪器测量的(绝不是电子游标卡尺)。 3.有培林装配的位置,有装配培林的螺丝,螺杆等都是需要千分尺检验的。 4.震动测试,压力折弯,-20摄试度低温冲击测试,高温老化测试,硬度测试,盐雾试验等都是少不的。 5.强度测试:链条,钢珠,轴芯,钢丝等受力磨损件都需要做强度测试。 我想,小作坊走的是订制化路线,总产量少;不是生产大众化产品,大众化产品需要通过美国,欧盟或销售国的认证,安全认证是少不了的。
细节很重要。 帖子中,日本人用叠放方式再拖动车架,在现在是很可怕的工艺。 1.产品之间的棱角会把相邻的产品碰伤,刮伤。 2.生产后,难已清点数量。 3.到下一工序时,需要再把叠放的车架再拿出来,工作需要弯腰-取物-再放,需要全身动作。
而现在的方法是 1)没有表面处理前的产品流动是传送带。 2)使用有挂车架的架子,一个个车架分开,头管孔处挂起来,后叉用塑胶管隔离,减少碰伤。 优点是:可以快速清点数量,水可以快速风干, QC可以不用取车架就可以检验 1)检查零件是否缺少。 2)座管尺寸。 3)后叉校正。 4)外观 5)是否有漏工序的产品等。 这个改善我认为很好:即避免了碰伤,又改善了检验工艺。 体会到IE在工业制造中的促进作用。 工厂中有很多改善,只要我们留心,就会发现。
自行车的加工中有很多不近人意的地方。 自行车零件的互换性是不错的,归功于很多装配尺寸都做了标准化。 一些自行车厂的产量并不高,主要的问题在于 1)不同的客户有不同的车型。 2)不同的车型有不同的管料。 3)不同架高的车架,有不同长度的头管。 4)不同横切面的管料要求不同管料模具,R口刀具,夹具。 5)不同的管料弧度要求不同的拉弯机和模具。 6)不同的座管要求不同的刀具,检验规,不同外径的座管,座管夹。。。。 7)不同的架高在焊接时要求调整一系列夹具。 8)不同的车型又分超过5种颜色,引发不同的商标,烤漆,调漆。 9)最可怕的是总量为1万台,每一小类产量只有50台!
个性化的需求满足了消费者的要求,但占用工厂大量的时间进行调节机器,更换SOP等等相关工作! 车架厂是最明显。
相比电子行业的规模,很难见到比较庞大的工厂。 或许引发我们的反思。 1)制造型向品牌型的转型。 2)品牌内部建立自己的设计规范 3)品牌可以在全世界汇聚自己车型的数量,分摊模具费用,减少每台加工时间和成本。。。。
我们的总经理在沃尔玛验厂前说过: 沃尔玛如果向我们下一张订单,就会生产一二年,单个产品都会让我们生产几个月!
当看到片子中最后日本老头在工厂搬整车的画面时,我想,当老无所依时,至少工厂给了我一个工作的机会!
最后 我们在工作时,感谢国家促使工厂改善了环境,提高了基本薪资。 我们在骑行时,感谢厂商为我们生产了放心的产品。 我们在快乐时,感谢单车厂的工友们付出了汗水。 我们在购物时,感谢老板按时付给了我们工资,或许是老板卖别墅卖车换来的。 我们在休息时,感谢父母给了我们生命。 生活如此美好,我们应该尊重自己的生命,他人的生命。。。。
也感谢磨房让我们有一个交流的平台。
楼上的不简单
沙发沙发……
日本片,一定要看看。。。
看着这些很熟悉的车间生产画面,怎么当初自己做的时候没啥感觉啊!
小日本的工业生产技术确实不错,不得不服,不过现在绝大部分的技术国内的自行车生产厂家都在使用(经过台湾,再转到国内),但是那个自动编圈(不是自动校圈哦)的的设备至少在我07年脱离车间生产之前还没看见哪家厂在用(或者是我孤陋寡闻?)
爱情片,一定要看看
估计又是那个民用车生产线
made in japan 专业与高端的代名词!!!!
看完了这个片子。很多地方很落后,也有一些地方不错。
一,对员工的保护方面。
1.机器的颜色不统一为绿色,容易产生疲劳。有警戒的地方没有使用警戒色。
2.焊接员工没有足够的保护。
3.一些组装员工没有配置防护镜。
二,一些地方很不专业,应该是制造民用车的。
1.烤漆的作业顺序有问题。
2.静电涂装的工艺落后。
3.商标是最落后的工艺。
4.烤漆也是最差的。
5.几乎不注意碰伤和模具伤。
三,员工的或者说是制造技术很差。
1.很多地方有装配尺寸的地方没有制具和夹具
2.那有用锤子装车把的,用风枪就可以了!
3.整车的装配速度又太慢,又不做标准动作。
问题太多了。。。。
只有一个亮点是 车圈没有用人工。
加工车圈的速度也太慢,校正的机器很落后。
这位仁兄相当专业!佩服!你曾经做过这行吗?这么细致。发布这个视频目的是让大家开开眼。我不确定这个视频的年份。如果是二十年前这种自动化程度还是令人赞叹的。不知道这种流程生产的整车质量如何。希望哪位大侠发布些相关的视频。
在国内几家民营企业能达到你说的 我是从车间里面出来的
这个大型的动作片真是好看
大家好好了解一下日本、台湾的工业制造技术发展历史,请请:
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这个视频应该是日本70年代的技术了,现在的应该是全自动化的。
菜车生产线,现在看到的洋垃级就是
工业的发展趋势一般向二个方向发展,一是的代工模式,例富士康,广达,仁宝。二是品牌与设计模式。APPLE,DELL.
代工工厂由于没有自己的品牌,市场等优势,产品定价在于跟上游的客户进行谈判,应该是艰难的谈判,我们老板以前讲过09年铜价上涨时,为了与客户上涨1%的价格,书面材料用了10000页,花费3天的时间到客户处进行谈判。
政府方面:劳动密集型加工业,对土地,水,电,食品,运输等资源的占用率较大,政府已不扶持没有科技含量的公司在深圳发展。
大陆与台湾的关系方面:2006年之前,两岸关系紧张,台商也不愿意投太多的资金进行工厂设备,环境,伙食,住宿等方面的改善。
所以代工厂为了生存和有所营利,进行开源节流,比较合理的工厂是在模具,IE,采购等方面进行优化,而一些工厂在不给加班工资,只买最低的保险,克扣员工伙食,使用非自动化的机器等等,在2007年新劳动法颁布之前,是较多的。
我个人认为:一个工厂,首先需要保护员工的安全。
我2000-2002去过一些自行车工厂,新建的工厂比旧的工厂在设备和对人的关怀方面还是逐步改善的。
2000年经理和我去过一家打磨抛光拉丝的工厂(名字就不说了),直线员工的装备是一个塑料的安全帽,一个潜水镜,一个口罩,一件蓝色长衫。由于是打磨车架表面,车间中黑色的灰尘非常大,也不能开通较大的风扇进行吹风,员工出来时,到处是油污夹杂铝尘。我们经理说这些加工都非常危险,抛光轮卷到车架之后,会旋转打向工人,轻则打到脑袋,重则车架打断,后叉叉进胸膛!
之后一段时间去了公明的一家车架厂,这家车架厂的建立时间较早,员工食堂到车间的通道竟然在T4炉的下面,高度只有1.6米左右,下午在厂门口,看到一员工大喊从厂间跑出来,右手压着左手,手上流着血,原来是手指或手掌被机器切到!
准备到**车架厂催货,经理说你不用催了,工厂一些设备被劳动部门封了,之后到工厂,才知道管料冲压机的转动部份加装了防护罩,并且刷了橙色,加料口加装了防碎片的档板,以前铁色的机器刷成了绿色,T4,T6炉可活动的闸口,轨道门装上了黄黑相间的警戒牌,消防接口也安装了。。。
2001年去了坪山的野宝PRO,由于野宝是新厂,占地面积大,规划充分,所以对他的印象较好(相比其他车料厂好的方面)
1)焊接工每个工位上有单独的空调口,也有单独的吸烟口,且在焊枪附近。员工防护盔甲也比以前厚了。
2)使用全自动的TAPE,DB管料机器,不使用人工。
3)中央吸尘+空调楼。
4)合理的流水线及传送带。
5)宿舍楼的采光不错,前面有篮球场,游泳池。。。
6)入职员工有面试笔试考试和培训。
7)员工的工作服是绣有很大LOGO的,我们觉得很酷。
不知什么时候去了芙蓉工业区的一个前叉厂,在前叉厂不怎么出名,但对我的印象也挺深,只好遇到他们给新员工培训。把一根管料放到机器中,机器把管料压成铁饼,让员工知道机器的利害和结果。之后再演示有红外探测开关机器的操作,两手都要按开关,才能进行冲压和液压。
……
应该来说,国际劳工组织和中国劳动法对工厂的压力,逐步促使工厂改善。
再来说说模具和IE在自行车中的作用。
模具是工业之母,IE是工业之父。IE即工业工程,它以科学的方法,有效地利用人、财、物、信息、时间等经营资源,优质、廉价并及时地提供市场所需要的商品和服务,同时探求各种方法给从事这些工作的人们带来满足和幸福。
工厂和流程布局方面
一些自行车厂的布局不错。2000年,在*整车厂,第一次看到从整车装配流水线上可以直接传送整车到货柜中!在出货平台上完成抽查,检验,出关等工作。也就是说 成品没有占用成品仓的空间,人力。我现在都很佩服,因为我们工厂(不是自行车的)的ERP系统也做不到这样的JIT采购,生产,报关,出货!
精良的模具、夹具促进生产方面。
在***车架厂,车架管料在没有焊接前进行试合时很完美,管料之间的缝隙很小,这样车架的强度提高了,焊道就很完美,高级的车架就可以进行去鱼鳞。
后叉S-BEND,BEND折弯没有棱角或凹陷。
头管角度的偏差小于0.25度,之后去了管料车间,才知道管料R口机不是随意的,有刻盘角度,管料有相应弧度的夹具夹住进行R口加工,QC使用电子角度进行检验。
模具和夹具的精确性,就为后面的车架校正,后叉校正。。。减少角度偏差,减少阿婆脚等问题。
TREK的一些车架在这里生产,表明他们的质量是不错的。
员工动作标准化方面
在整车厂,打链条的工人可以在20秒之后完成穿链条,上链条梢的工作,动作很标准,没有多余的动作。
穿轮圈钢丝的工人手部动作也很快,干净利索,也没有多余的动作,他们应该在这方面作了或已建立了标准动作。
先写这些,有时间再写了。
品质不是检验出来的,是优秀的设计,精确的加工,精细的流程。。。的结果
车架、前叉等产品的设计很难看到(不是那种概念产品)就我看到和同事们讲解的,
1)车架、前叉的几何力学和材料方面会进行有限元分析。
2)锻造零件精确计算减重孔,热流道,材料膨胀系数,热处理工艺,CNC刀具路径等。
3)车架管料角度,人体尺寸与管料尺寸的拱配,FC,RC,CHINALINE,前后轮距等等尺寸。
4)轮圈钢丝的编制方法与风阻。
5)依据不同材料的钢性、韧性设计不同结构的产品。
以上也是一些自行车厂的考题。
欢迎大家补充一下。
精确的加工和检验。
加工的精度,绝不是帖子中,日本人用机械式量具量量就OK的。
1.碟刹花鼓盘片位置,头管内直径,碟刹耳,前叉碗组座等位置都是电脑锣上加工的。
2.碟刹花鼓的盘片位置,头管内直径,碟刹耳,都是需要千分尺或电子仪器测量的(绝不是电子游标卡尺)。
3.有培林装配的位置,有装配培林的螺丝,螺杆等都是需要千分尺检验的。
4.震动测试,压力折弯,-20摄试度低温冲击测试,高温老化测试,硬度测试,盐雾试验等都是少不的。
5.强度测试:链条,钢珠,轴芯,钢丝等受力磨损件都需要做强度测试。
我想,小作坊走的是订制化路线,总产量少;不是生产大众化产品,大众化产品需要通过美国,欧盟或销售国的认证,安全认证是少不了的。
细节很重要。
帖子中,日本人用叠放方式再拖动车架,在现在是很可怕的工艺。
1.产品之间的棱角会把相邻的产品碰伤,刮伤。
2.生产后,难已清点数量。
3.到下一工序时,需要再把叠放的车架再拿出来,工作需要弯腰-取物-再放,需要全身动作。
而现在的方法是
1)没有表面处理前的产品流动是传送带。
2)使用有挂车架的架子,一个个车架分开,头管孔处挂起来,后叉用塑胶管隔离,减少碰伤。
优点是:可以快速清点数量,水可以快速风干,
QC可以不用取车架就可以检验
1)检查零件是否缺少。
2)座管尺寸。
3)后叉校正。
4)外观
5)是否有漏工序的产品等。
这个改善我认为很好:即避免了碰伤,又改善了检验工艺。
体会到IE在工业制造中的促进作用。
工厂中有很多改善,只要我们留心,就会发现。
自行车的加工中有很多不近人意的地方。
自行车零件的互换性是不错的,归功于很多装配尺寸都做了标准化。
一些自行车厂的产量并不高,主要的问题在于
1)不同的客户有不同的车型。
2)不同的车型有不同的管料。
3)不同架高的车架,有不同长度的头管。
4)不同横切面的管料要求不同管料模具,R口刀具,夹具。
5)不同的管料弧度要求不同的拉弯机和模具。
6)不同的座管要求不同的刀具,检验规,不同外径的座管,座管夹。。。。
7)不同的架高在焊接时要求调整一系列夹具。
8)不同的车型又分超过5种颜色,引发不同的商标,烤漆,调漆。
9)最可怕的是总量为1万台,每一小类产量只有50台!
个性化的需求满足了消费者的要求,但占用工厂大量的时间进行调节机器,更换SOP等等相关工作!
车架厂是最明显。
相比电子行业的规模,很难见到比较庞大的工厂。
或许引发我们的反思。
1)制造型向品牌型的转型。
2)品牌内部建立自己的设计规范
3)品牌可以在全世界汇聚自己车型的数量,分摊模具费用,减少每台加工时间和成本。。。。
我们的总经理在沃尔玛验厂前说过: 沃尔玛如果向我们下一张订单,就会生产一二年,单个产品都会让我们生产几个月!
当看到片子中最后日本老头在工厂搬整车的画面时,我想,当老无所依时,至少工厂给了我一个工作的机会!
最后
我们在工作时,感谢国家促使工厂改善了环境,提高了基本薪资。
我们在骑行时,感谢厂商为我们生产了放心的产品。
我们在快乐时,感谢单车厂的工友们付出了汗水。
我们在购物时,感谢老板按时付给了我们工资,或许是老板卖别墅卖车换来的。
我们在休息时,感谢父母给了我们生命。
生活如此美好,我们应该尊重自己的生命,他人的生命。。。。
也感谢磨房让我们有一个交流的平台。
楼上的不简单