绿色江河 - 长江源水生态环境保护站一年期实习生招募启事

如果，你关注中国的生态环保问题并愿意付诸于实践；

如果，你正处于间隔年，思考和寻找下一个人生的方向；

如果，你愿将理想放置于广袤的高原背景下丈量与现实的距离；

欢迎加入绿色江河长江源水生态环境保护站实习生队伍，去高原收获一份特殊的人生体验！

“绿色江河”为四川省绿色江河环境保护促进会的简称，它成立于1995年，是经四川省环保厅批准，在四川省民政厅正式注册的中国民间环保社团。

“绿色江河”以推动和组织江河上游地区自然生态环境保护活动，促进中国民间自然生态环境保护工作的开展，提高全社会的环保意识与环境道德，争取实现该流域社会经济的可持续发展为宗旨。其主要任务是：在长江上游地区建立自然生态环境保护站；组织科学工作者、新闻工作者、国内外环保团体及环保志愿者等对长江上游地区进行系列生态环境的科学考察，提出切实可行的建议，并促进其实施；出版宣传生态环境保护的文字、美术及音像作品等；开展群众性环境保护活动和国际间生态环境保护的学术交流。

1997年，绿色江河通过义卖创始人兼会长杨欣所著的《长江魂》、《长江源》两本图书筹集资金，经过40多名志愿者4年的艰苦努力，在海拔4500米的可可西里无人区，建立了中国民间第一座自然保护站——索南达杰自然保护站。14年间，实施了“青藏公路、青藏铁路沿线藏羚羊种群数量调查”、“青藏公路沿线垃圾调查”、“长江源人类学调查”、“长江源冰川退化监测”等系列环保项目。

2011年，绿色江河在长江正源沱沱河建立了中国民间第二座自然保护站——长江源水生态环境保护站，旨在推动长江水源地垃圾污染状况的持续改善，为高原牧区的垃圾收运和处置做出示范，以实现对长江水源地生态环境的有效保护，促进长江源生态第一镇的建设。

从2012年9月30日保护站正式落成并投入运转以来，已实施了“斑头雁守护项目（2012和2013）”、“减少长江源持久性有机污染物以及发展可替代生机实现可持续的草场管理项目”、“带走一袋垃圾，呵护长江水源”等系列环保项目。

为了协同青年人共同提升对长江源区生态环境问题的了解和反思，增强实际行动能力，拓宽社会视野，对项目能有更深入的认知和实践，长江源水生态环境保护站招募1-2名为期一年的实习生。

工作内容：

1、日常文案工作：协助保护站工作人员管理项目日常工作，包括工作日记、项目进度管理、项目信息整理和留存，包括但不限于影像摄制和存档、项目产出收集和相关总结、报告的撰写等；

2、保护站物业管理：包括但不限于保护站房屋建筑主体的管理和维护；保护站相关设备、设施的管理和维护；保护站内外环境卫生的管理和维护等；

3、项目支持：配合项目具体需求，提供相关支持，以达到保护站所实施的项目能顺利推进的目的；

4、后勤保障工作。

工作时间：

2013年10月1日--2014年9月30日

工作地点：

青海省格尔木市唐古拉山镇（沱沱河沿），海拔4547米

实习生报名条件：
1、20至30岁之间，具有职高或同等学历以上文化程度；
2、能保证有一年的全职工作时间；
3、通过体检，身心健康，能适应艰苦的高原工作；

4、具有从事社会公益事业的愿望，对生态环境、社区发展感兴趣，愿意深入基层，以现实而积极的态度踏实工作；
5、善于主动学习，勇于接受挑战，有良好的沟通能力；
6、团队合作意识强，工作认真勤快，有较强的责任心；能根据团队情况帮助解决问题，并自觉遵守及推进团队制度；

7、尊重自然、传统、和乡土文化，具备与不同民族和宗教信仰的人共同工作的意愿与能力；

8、能基本掌握应用Word/Excel/PowerPoint等办公软件；

9、有社保者优先。

工作待遇：

1、实习生工作期间在保护站的食宿；

2、购买实习期间的意外保险和急性病医疗保险；

3、往返于保护站和原生活常驻地之间的4个单程的交通补贴（按照两地之间最短交通距离的火车硬卧标准报销）；

4、试用期为两个月。试用期满并通过机构评估合格后，从第三个月起开始发放每月800元的生活补贴，按月发放；

5、一年（包含试用期的两个月）的工作期满且工作绩效良好，在工作期结束时一次性发放奖励津贴6000元；

6、同等条件下，有优先续约权。

报名方式：
有意者请递交个人简历及一篇短文 (800字以内，请详述相关经验、对职位感兴趣的原因以及对保护站工作的预期)。请发送电邮至：[email="office@green-river.org"]office@green-river.org[/email]，邮件标题请标注为：姓名+一年期实习生

申请截止日期：2013年9月15日
面试日期: 2013年9月

特别声明：鉴于机构人手有限，可能无法做到一一回复，如果申请人在2013年9月20日前未获邀请面试，请当作未获考虑。