刚看了个讨论的帖子，看的一片郁闷；
磨房咋成这样了呢？
以前这类争论的帖子可是磨房真正的精华所在呀！
强烈要求对磨房的版主、管理员等官方人员进行整风！
实在是越混越差，不是人品问题，而是工作方式问题！
磨房第一要做的就是统一官方思想，磨房到底是做一个客观工正的机器人？还是有自个理念、精神、价值观的自然人？
并将这些思想传达贯彻到各个官方人员身上！
即使有个人观点不认同磨房思想的，也不应该在版主、管理员的口中说出来；官方身份，表述官方思想、官方立场；
应当彻底设定清楚各个版主、管理员的权责，不要仅凭个人激情和责任感；
版主、管理员最大的作用在于“控场”！
必须是起到合理良性的引导作用！
请不要过多的掺杂个人情感！
有个人立场也得换个身份说话。
强烈建议磨房选取管理人员，在对户外经验有要求的同时，必须强调管理能力！
就如技术职能、管理职能、技术与管理兼具的职能，（户外能力可类同技术）；对各个职位，明确定义不同岗位要求。
现在选人，过于强调户外能力，这就如同都是在选兵、选将，没有去选帅、选谋士；
结果就是磨房的整体氛围被这帮人带成这个样子了。
不明真相的群众路过
强贴，火前果断留名...
4楼出租
LZ何不举例说明？
楼主要求版主、管理员用马甲
啥帖子啊？
管理层出现不同声音也不是坏事，难道要像某d么，那样就走不远了。
上链接啊！
http://www.doyouhike.net/forum/canyoning/560821,0,0,5.html
应该是这个
抗议不知最终会否有效呢？
2012.新年快乐。
怎么每天都有批斗大会啊
新的一年，祝磨房越来越好，大家心情越来越好。
太好了！
终于等到这一天了！
磨房终于没落了！
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伟
大
的
分
界
线
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祝大家新年快乐！
路过
新的一年，祝磨房越来越好
新的一年，祝磨房越来越好
自从改版那一刻，它已经没落了
何为没落？ 有没有标准？
1. 质量下降？
2. 人气减少？
3. 技术贴少？
4.活动少？
5. 理性探讨气氛没有？
6.管理呆板？
7.理念落后？
8. 前景惨淡？
9 费用不透明？
10.不环保？
l狼的1基本已经可以概况后边剩余的2～9；
但即便如此，也同样没有能够提出来具有建设性的可量化指标不是？
想必楼主是有感而发而已，不妨拭目以待.
磨房的"没落"的确已有迹象显现出来了,这当中,多亏了管理员的"处事不公"及"太过超前的管理理念"(已超出大多数普通大众所能接受的思想范畴)...比如:
磨友之间发生一些小误会,从一点磨擦,到矛盾被激化，最后得到处罚的，往往是发贴的主人公，涉事对方或者其它外人，不管他们对主人公如何进行人身攻击，基本没事。。。“林子事件”就最能说明问题。。。
俺是不愿与流氓一般见识，所以走了，与磨房没落与否无关，谢谢一本大叔----学问挺高的哈，一类本科！
新年快乐，呵呵